ItalianoEnglish

Cerca uno Speaker

Prof. Peter Senge

Scrittore e Teorico di Apprendimento in un Contesto Organizzativo e Sostenibilità

DescrizioneIl dr. Peter Senge è stato direttore del Centro per Organizational Learning alla MIT Sloan School of Management ed è tuttora membro di facoltà al MIT. È il fondatore di SoL, la Società per Organizational Learning, una comunità a livello globale costituita da imprese, ricercatori e consulenti interessati allo sviluppo interdipendente delle persone e delle loro istituzioni. Ha fatto conferenze in tutto il mondo, traducendo le idee astratte delle teorie dei sistemi aziendali in strumenti operativi per avere una migliore conoscenza dei cambiamenti economici e organizzativi.

Stratega del secolo

Prof. Peter Senge

Nei Dettagli

Peter Senge ha conseguito un Bachelor of Science in ingegneria alla Stanford University, un M.S. in costruzione di modelli per sistemi sociali e un Ph.D. in organizzazione aziendale dal MIT. Ha scritto mumerosi articoli che sono stati pubblicati sia in riviste accademiche che economiche sul pensiero sistemico nell''organizzazione aziendale. "The Journal of Business Strategy" ha indicato il Dott. Senge come una delle 24 persone che hanno avuto maggior influenza nella realizzazione delle strategie aziendali degli ultimi 100 anni.

Cosa Offre

Il presupposto fondamentale delle teorie di Peter è l''importanza che i valori umani hanno nel posto di lavoro; pertanto questa prospettiva, questo intento, queste considerazioni e questo pensiero sistemico sono essenziali perchè le organizzazioni possano relaizzare le loro potenzialità. Ha al suo attivo numerose collaborazioni con dirigenti del settore aziendale, istruzione, sanità e governativo. È stato nominato nella classifica "Thinkers 50 2007", tra i migliori 50 teorici del mondo.

Come Presenta

Peter Senge eccelle per le sue capacità di comunicazione e le sue accurate presentazioni, sulle teorie che sono alla base dei cambiamenti organizzativi, fanno di lui uno speaker molto richiesto e anche uno dei più influenti guru del management a livello mondiale.

Lingue

Presenta in inglese

Per saperne di più?

Contattateci via e-mail o telefonicamente per richiedere ulteriori informazioni circa l''apporto che il nostro speaker può dare al vostro evento.

Come prenotarlo?

Telefonateci o inviteci una mail.

Argomenti Trattati

  • Strategia aziendale
  • Sviluppare capacità di apprendimento
  • Teorie dell'apprendimento organizzativo
  • Costruire gruppi di apprendimento
  • Comprendere i cambiamenti organizzativi
  • Decentralizzare il ruolo della leadership

Pubblicazioni

  • 2008
    The Necessary Revolution: How Individuals and Organisations Are Working Together to Create a Sustainable World
  • 2006
    The Fifth Discipline
  • 2005
    Presence
  • 2001
    Leading in a Time of Change
  • 2000
    Schools That Learn: A Fifth Discipline Fieldbook for Educators
  • 1999
    The Dance of Change
  • 1994
    The Fifth Discipline Fieldbook
  • 1990
    The Fifth Discipline Organization

Desidera assistenza?

Per ricevere ulteriori informazioni o chiederci unpreventivo su questo speaker, premere il tasto:

Contatti

Oppure chiamateci ai numeri:
+31 10 8450198
+39 338 5956363

o scriveteci a:
info@celebrityspeakers.it

Links collegati