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Dr. Katharina Balazs

Docente di economia aziendale e autorità internazionale in materia di leadership

Katharina Balazs e'' una docente associata di strategia e organizzazione all''Universita'' ESCP-EAP di Parigi. Prima di assumere questo incarico all'' ESCP-EAP nel 2001, ha lavorato come consulente in materia di organizzazione aziendale in Scandinavia ed Europa Centrale dove si è specializzata nella gestione strategica e interculturale di fusioni e acquisizioni societarie internazionali. E'' l''autrice e la coautrice di diversi libri, articoli, studi e ricerche su argomenti come leadership, eccellenza organizzativa, ridimensionamenti aziendali, organizzazione, trasformazione e cambiamenti.

Katharina Balazs è una figura stimata e autorevole in materia di leadership

Dr. Katharina Balazs

Nei Dettagli

Di origine ungherese e svedese, Katharina ha conseguito un dottorato di ricerca in Aministrazione Aziendale all''Università HEC, Jouy en Josas, un MBA e un Master dall''Università di INSEAD, Fontainebleau e un MS dall''Università di Vienna, Austria. Ha anche insegnato a INSEAD, Sciences Po e HEC ed e'' responsabile dello sviluppo della dirigenza aziendale di numerose organizzazioni di vari paesi come Areva, Arcelor, Smurfit, Rexam, Societé Générale, Post Denmark, EDF-GDF, Aventis Pasteur, Total, etc. E'' membro dell''Accademia di Management, dell''Associazione Americana di Psicologia e della Società di Gestione Strategica.

Cosa Offre

L''attuale ricerca di Katharina Balazs analizza il modo in cui i tratti caratteriali e i modelli di comportamento possono incidere sulla leadership e sullo stile di gestione adottati dai più influenti dirigenti a livello mondiale. Esplora anche il ruolo svolto dalla motivazione inconscia e l''impatto che le esperienze dell''infanzia hanno sul comportamento adulto e sullo stile di leadership. Si occupa inoltre di sviluppo della dirigenza aziendale e soprattutto di leadership e gestione interculturale in organizzazioni multiculturali.

Come Presenta

Nelle sue presentazioni, abilmente strutturate e accuratamente documentate, Katharina Balazs fa un''analisi approfondita e affascinante di varie problematiche.

Lingue

Presenta in tedesco e inglese e francese e ungherese e svedese

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Argomenti Trattati

  • Leadership
  • Modelli comportamentali dei dirigenti di azienda
  • Dinamiche di gruppo
  • Potere e politica
  • Modelli organizzativi
  • Cultura
  • Strategia
  • Imprenditorialità
  • Gestione interculturale
  • Creatività
  • Innovazione nelle organizzazioni

Pubblicazioni

  • 2008
    Some like it Haute : Leadership Lessons from the Great Chefs
  • 1997
    De Menselijke Kant Van Reorganiseren (with Manfred F.R. Kets de Vries)
    Mentaliteitsveranderingen in Organisaties
  • 1996
    De Menselijke Kant van Inkrimpen

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